失業給付（基本手当）シミュレーター
離職前の月給・年齢・被保険者期間・離職理由を入力して、雇用保険の基本手当（失業手当）の日額・給付日数・受給総額の目安を計算します。
受給総額の目安（概算）
—
基本手当日額 — × 所定給付日数 —日
| 賃金日額（月給平均 × 6 ÷ 180） | — |
| 基本手当日額 | — |
| 給付率（概算） | — |
| 所定給付日数 | — |
| 受給総額の目安 | — |
📅 対象制度：令和8年（2026年）分（最終確認 2026-07-13）
基本手当（失業給付）のしくみ
雇用保険の基本手当（いわゆる「失業手当」）は、失業中の生活を支える給付です。 支給額（基本手当日額）は離職前6か月の賃金日額に給付率をかけた額で計算され、 賃金日額が低いほど給付率が高く（最大80%）、高いほど低く（最低45〜50%）なる逓減構造になっています。
基本手当日額の上限額（令和7年8月1日〜）
| 年齢 | 基本手当日額の上限 |
|---|---|
| 29歳以下 | 7,255円 |
| 30〜44歳 | 8,055円 |
| 45〜59歳 | 8,870円 |
| 60〜64歳 | 7,623円 |
下限額は2,411円（全年齢共通）。上限額・下限額は毎年8月1日に改定されます。
出典: 厚生労働省「令和7年8月1日からの基本手当日額等の適用について」
所定給付日数
給付を受けられる日数は、離職理由・年齢・被保険者期間によって決まります。
自己都合退職（一般の受給資格者）：年齢不問
| 被保険者期間 | 給付日数 |
|---|---|
| 10年未満 | 90日 |
| 10〜20年未満 | 120日 |
| 20年以上 | 150日 |
会社都合・特定受給資格者（倒産・解雇等）
| 年齢 | 1年未満 | 1〜5年 | 5〜10年 | 10〜20年 | 20年以上 |
|---|---|---|---|---|---|
| 30歳未満 | 90日 | 90日 | 120日 | 180日 | — |
| 30〜34歳 | 90日 | 90日 | 180日 | 210日 | 240日 |
| 35〜44歳 | 90日 | 90日 | 180日 | 240日 | 270日 |
| 45〜59歳 | 90日 | 180日 | 240日 | 270日 | 330日 |
| 60〜64歳 | 90日 | 150日 | 180日 | 210日 | 240日 |
出典: ハローワーク「基本手当の所定給付日数」
よくある質問
失業給付（基本手当）はいくらもらえますか？
基本手当日額は「賃金日額（離職前6ヶ月の月給平均 × 6 ÷ 180）× 給付率（45〜80%）」で計算します。令和7年8月以降の上限は年齢によって異なり、29歳以下7,255円・30〜44歳8,055円・45〜59歳8,870円・60〜64歳7,623円です。このシミュレーターに数値を入れると目安を計算できます。
自己都合退職と会社都合退職で何が違いますか？
主に2点違います。①給付制限：自己都合退職は令和7年4月以降の離職で原則1ヶ月の給付制限（待機期間7日＋給付制限1ヶ月後から支給）があります。会社都合（特定受給資格者）は給付制限がなく7日後から支給されます。②所定給付日数：会社都合の方が年齢・被保険者期間によっては給付日数が多くなります。
被保険者期間とは何ですか？
雇用保険に加入していた期間の合計年数です。前の会社での被保険者期間も一定条件下で通算されます。ただし、受給を受けてリセットされた後は通算されません。正確な期間は離職票や雇用保険被保険者証でご確認ください。
基本手当は課税されますか？
いいえ。基本手当（失業給付）は非課税です。所得税・住民税の計算上、所得には含まれません。
計算結果は正確ですか？
概算です。実際の支給額はハローワークでの手続きと認定が必要で、離職票の記載内容・賃金の算定方法・特定受給資格者の要件等により変わります。正確な金額はハローワーク（公共職業安定所）にご相談ください。
年収別 失業給付（基本手当）早見表（令和7年8月〜）
下表は35歳・被保険者期間10年の場合の概算です。年収から基本手当日額・給付率・受給総額の目安を確認できます。自己都合退職と会社都合退職（倒産・解雇等）の違いも一目で比較できます。
| 年収 （月収換算） | 基本手当 日額（概算） | 給付率 | 自己都合退職 | 会社都合退職 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 給付日数 | 受給総額 | 給付日数 | 受給総額 | |||
| 200万円 （月16.7万円） | 4,399円 | 79% | 120日 | 約53万円 | 240日 | 約106万円 |
| 300万円 （月25万円） | 5,707円 | 68% | 120日 | 約68万円 | 240日 | 約137万円 |
| 400万円 （月33.3万円） | 6,423円 | 58% | 120日 | 約77万円 | 240日 | 約154万円 |
| 500万円 （月41.7万円） | 6,945円 | 50% | 120日 | 約83万円 | 240日 | 約167万円 |
| 600万円 （月50万円） | 8,055円 | 48% | 120日 | 約97万円 | 240日 | 約193万円 |
| 700万円 （月58.3万円） | 8,055円 | 41% | 120日 | 約97万円 | 240日 | 約193万円 |
| 800万円 （月66.7万円） | 8,055円 | 36% | 120日 | 約97万円 | 240日 | 約193万円 |
※ 35歳・被保険者期間10年の概算（年収÷12で月収を概算）。自己都合退職は1か月の給付制限があり、支給開始が遅れます。会社都合（特定受給資格者）は給付制限なし。
出典: 厚生労働省「令和7年8月1日からの基本手当日額等の適用について」・ハローワーク「基本手当の所定給付日数」
月給別 基本手当早見表（令和7年8月〜）
下表は35歳・自己都合退職の場合の概算です。月給と被保険者期間から、基本手当日額・給付日数・受給総額の目安を確認できます。年齢・離職理由が異なる場合は上のシミュレーターでご確認ください。
| 月給平均 | 基本手当 日額 | 被保険者期間 1年未満 | 被保険者期間 5年 | 被保険者期間 10年 | 被保険者期間 20年以上 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 給付日数 | 受給総額 | 給付日数 | 受給総額 | 給付日数 | 受給総額 | 給付日数 | 受給総額 | ||
| 20万円 | 4,993円 | 90日 | 約45万円 | 90日 | 約45万円 | 120日 | 約60万円 | 150日 | 約75万円 |
| 25万円 | 5,707円 | 90日 | 約51万円 | 90日 | 約51万円 | 120日 | 約68万円 | 150日 | 約86万円 |
| 30万円 | 6,208円 | 90日 | 約56万円 | 90日 | 約56万円 | 120日 | 約74万円 | 150日 | 約93万円 |
| 35万円 | 6,494円 | 90日 | 約58万円 | 90日 | 約58万円 | 120日 | 約78万円 | 150日 | 約97万円 |
| 40万円 | 6,667円 | 90日 | 約60万円 | 90日 | 約60万円 | 120日 | 約80万円 | 150日 | 約100万円 |
| 50万円 | 8,055円 | 90日 | 約72万円 | 90日 | 約72万円 | 120日 | 約97万円 | 150日 | 約121万円 |
※ 35歳・自己都合退職の概算。基本手当日額の上限は8,055円（30〜44歳）。実際の支給額はハローワークでの認定が必要です。
出典: 厚生労働省「令和7年8月1日からの基本手当日額等の適用について」